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“7·23”事故涉事企業(yè)去年7月曾開展安全隱患大排查
省級雙碳指數(shù)評價(jià)報(bào)告出爐北京連續(xù)兩年登頂
綠色行為可享惠湖州推出“生態(tài)身份證”系統(tǒng)

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新聞內(nèi)容
2025年07月29日 星期二上一期下一期
“7·23”事故涉事企業(yè)去年7月曾開展安全隱患大排查

7月24日早間,中金黃金發(fā)布情況說明公告,并向遇難學(xué)生致歉。

   中金黃金在公告中指出,7月23日,東北大學(xué)6名學(xué)生在中金黃金股份有限公司控股子公司中國黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司烏努格吐山銅鉬礦選礦廠參觀學(xué)習(xí)浮選工藝過程中,因格柵板脫落墜入浮選槽。經(jīng)全力施救,6人被救出后,醫(yī)護(hù)人員確認(rèn)已溺亡。另有1名老師受傷。

   中金黃金2024年度環(huán)境、社會和公司治理報(bào)告(以下簡稱“ESG報(bào)告”)顯示,公司把“員工健康與安全”議題放在第一位,并強(qiáng)調(diào)持續(xù)加強(qiáng)本質(zhì)安全能力建設(shè),落實(shí)全員安全環(huán)保責(zé)任,扎實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案。

   日前,記者就“7·23”事故相關(guān)問題致電中金黃金證券部,公司工作人員表示,目前不接受記者公開采訪,除了已發(fā)布的公告信息,沒有更多可提供的信息。

   從ESG的角度來看,相關(guān)行業(yè)和企業(yè)如何真正把安全生產(chǎn)落到實(shí)處?中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院副院長施懿宸認(rèn)為,安全生產(chǎn)必須成為企業(yè)DNA的一部分,自上而下貫穿至每一名基層員工,并自下而上形成反饋閉環(huán),最終沉淀為組織文化。唯有當(dāng)安全意識轉(zhuǎn)化為共同價(jià)值觀,員工才會在日常操作中主動(dòng)識別并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  去年環(huán)保投資超2.2億元

   今年4月30日,中金黃金發(fā)布ESG報(bào)告,共計(jì)80頁,涵蓋了五大部分,分為綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、和諧共建及黨建引領(lǐng)。ESG報(bào)告顯示,2024年中金黃金共識別了20項(xiàng)實(shí)質(zhì)性議題,其中“員工健康與安全”為最關(guān)鍵議題?!?024年,我們持續(xù)加強(qiáng)本質(zhì)安全能力建設(shè),落實(shí)全員安全環(huán)保責(zé)任,扎實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案;積極推動(dòng)環(huán)保重點(diǎn)工作,超額完成礦山生態(tài)修復(fù)治理工作計(jì)劃;合規(guī)運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)防范扎實(shí)推進(jìn)見成效,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的全覆蓋?!敝薪瘘S金董事長周洲在ESG報(bào)告篇首致辭中表示。

   在ESG報(bào)告的綠色發(fā)展章節(jié),中金黃金稱,2024年,公司環(huán)??偼顿Y達(dá)22370.79萬元,主要采取的措施為建立環(huán)保預(yù)警及應(yīng)急機(jī)制、開展形式多樣的環(huán)保公益活動(dòng)、進(jìn)行環(huán)保技術(shù)升級與設(shè)備更新改造等。

   生態(tài)環(huán)境保護(hù)上,礦山生態(tài)修復(fù)備受關(guān)注。ESG報(bào)告表示,中金黃金積極開展生態(tài)修復(fù)工程,對礦山開采造成的地表塌陷、山體滑坡等進(jìn)行治理,通過植被恢復(fù)、土地復(fù)墾等措施,使礦山生態(tài)環(huán)境得到有效改善。2024年,中金黃金完成礦山生態(tài)修復(fù)治理工作計(jì)劃,累計(jì)完成修復(fù)面積405.32公頃。

   值得注意的是,作為黃金開采及加工企業(yè),在碳排放數(shù)據(jù)披露上,中金黃金并沒有公布范圍一(企業(yè)直接碳排放)及范圍二(企業(yè)間接碳排放)。

   施懿宸認(rèn)為,采礦業(yè)屬于典型的高排放行業(yè),因此其溫室氣體核算與披露范圍必須明確。該企業(yè)未披露相關(guān)排放信息,顯得極不合常理。此外,冶煉環(huán)節(jié)(尤其是電力消耗部分)的排放量亦居高不下,企業(yè)應(yīng)該積極披露相關(guān)信息。

  去年安全生產(chǎn)投入超4億元

   公司治理方面,中金黃金表示積極完善、深化合規(guī)管理體系建設(shè),從采購、風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及客戶關(guān)系等方面加強(qiáng)合規(guī)管理。同時(shí),其實(shí)施合規(guī)制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制,各企業(yè)全年新增制度31項(xiàng)、修訂9項(xiàng),確保制度與監(jiān)管要求同步迭代。

   值得注意的是,中金黃金ESG報(bào)告將“安全生產(chǎn)”作為獨(dú)立章節(jié)進(jìn)行闡述,涵蓋了安全生產(chǎn)管理和安全文化建設(shè)兩大部分。安全生產(chǎn)管理方面,包括安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全應(yīng)急管理及雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、危險(xiǎn)物品管理等。2024年,中金黃金安全生產(chǎn)投入達(dá)41787萬元。

   ESG報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示,中金黃金2023年、2024年重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)及爆炸事故及重大交通事故數(shù)量均為“0”,特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率為100%。

   中金黃金ESG報(bào)告稱,2024年7月,內(nèi)蒙古礦業(yè)公司深入開展安全隱患大排查工作,制定詳盡的檢查方案,采取“全面覆蓋排查、全方位整治”的工作策略,覆蓋安全環(huán)保和職業(yè)健康等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),不斷提高安全隱患排查工作的目標(biāo)性、規(guī)范性、專業(yè)性和實(shí)效性,確保把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

   施懿宸表示,采礦業(yè)本應(yīng)對生產(chǎn)安全極其重視,行業(yè)慣例要求所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員,包括臨時(shí)訪客,必須嚴(yán)格遵守既定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),如佩戴安全帽、穿戴防護(hù)裝備等。

   在施懿宸看來,“7·23”事故凸顯了一個(gè)現(xiàn)象:安全管理制度往往因“低概率”心理而被輕視,直至事故發(fā)生才暴露其形同虛設(shè)?!按舜问鹿示疚覀?,任何對SOP的形式化或選擇性執(zhí)行,終將導(dǎo)致無法挽回的損失。”

   從ESG角度來看,相關(guān)行業(yè)和企業(yè)如何真正把安全生產(chǎn)落到實(shí)處?

   對此,施懿宸認(rèn)為,安全生產(chǎn)必須刻在企業(yè)基因里,自上而下得到很好的貫徹,并自下而上形成反饋閉環(huán),最終成為企業(yè)組織文化的一部分。唯有當(dāng)安全意識轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀,員工才會在日常工作中主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

   最后,施懿宸建議,企業(yè)需建立“違程即罰”的機(jī)制——只要未按標(biāo)準(zhǔn)操作,無論是否造成后果,均即時(shí)懲戒,以此切斷僥幸心理的滋生路徑,確保安全文化真正落地。

   (轉(zhuǎn)自《每日經(jīng)濟(jì)新聞》2025年7月28日第6版)